Reconduction de l’aide exceptionnelle pour recruter des étudiant·e·s en apprentissage

En 2020, la France a enregistré près de 495 000 contrats d’apprentissage contre 354 000 en 2019. Les données montrent que le nombre de contrats est en augmentation, notamment dans la région Auvergne-Rhône-Alpes qui compte près de 60 000 contrats. Depuis la rentrée 2020, l’État a mis en place une aide financière destinée aux entreprises qui recrutent des apprentis.

Le ministère du Travail a dressé un bilan en janvier 2021 des contrats d’apprentissage établis en fonction de la taille de l’entreprise

En 2020 :

  • 322 820 contrats ont été enregistrés dans les entreprises comprenant de moins de 50 salariés,
  • 53 803 contrats ont été enregistrés dans les entreprises comprenant de 50 à 249 salariés,
  • 39 130 contrats ont été enregistrés dans les entreprises comprenant de 250 à 999 salariés,
  • 73 368 contrats ont été enregistrés dans les entreprises comprenant 1 000 salariés et plus.

Qui est concerné par cette aide ?

L’aide exceptionnelle s’applique aux contrats d’apprentissage du secteur privé pour la première année d’exécution du contrat et concerne tous les contrats, jusqu’au niveau Master, signés entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021.

Quel est le montant de l’aide ?

L’aide financière s’élève pour les contrats d’apprentissage à :

  • 5 000 euros maximum pour un·e apprenti·e de moins de 18 ans,
  • 8 000 euros maximum pour un·e apprenti·e de 18 ans ou plus.

Quelles sont les conditions de cette aide ?

Cette aide s’adresse aux entreprises qui proposent un contrat d’apprentissage :

  • sans condition, pour celles de moins de 250 salariés,
  • sous une condition si celles-ci s’engagent à atteindre un quota de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle pour celles de 250 salariés et plus.

Un décret définit les conditions d’atteinte des quotas de contrats d’alternance dans les effectifs des entreprises qui comptent au minimum 250 salariés.

Quelle est la durée de l’aide ?

L’aide exceptionnelle prendra fin à terme de la première année du contrat d’apprentissage. En cas de rupture anticipée ou de suspension du contrat, l’aide s’arrêtera.

Vous êtes intéressés par le choix de l’alternance et vous souhaitez recruter votre futur·e collaborateur·ice alternant·e ?

L’alternance correspond au choix des étudiant·e·s qui souhaitent suivre une formation universitaire, et une insertion dans le monde professionnel par la mise en pratique.

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